（株）ファイブスターの金山社長からのお誘いで、6月14日(火）、伊丹商工会議所の主催「中小企業のための解りやすい！Facebookセミナー」で久々にフジイ企画の事例報告をする機会をいただきました。じつはフジイ企画にとって同セミナーは1月21日についで2回目。当社の報告はつまり、facebook活用のその後…ということになりますね。
当社の『facebook導入からブログコンテンツ整備→編集セミナー開催』は失敗!?
今までご報告してきたことは『facebook導入からブログコンテンツ整備→編集セミナー開催』までのお話でしたが、それ以後どうなったか…。
ご報告すれば、現在そのいわゆる『編集セミナー』は形をかえ、現在も開催し続けています。でも当初考えたfacebook営業計画から考えれば、セミナーのコンテンツや方法は常に試行錯誤（セミナータイトルも3回変更）を繰り返していて、端的に言えば当初の計画どおりに(思ったとおりに）いっておりません…ということになります。ただそのことへの議論の経過も随時ブログ（早朝営業会議）にて公開しておりました。
でも『試行錯誤』のニュース自体が営業コンテンツになってる？
ただ不思議なことに、最近ボツボツ増えて来た新規のお客さまは、ほぼ確実にインターネット経由なのです。しかもお客様とのミスマッチが非常に少ない。お客様との『打ち合わせ』が『必須』の当社業務で、お客様とのコンタクトは電話、fax、メールのみで納品時に「初顔合わせ」というケースもありました。これは前回ニュース（早朝営業会議で論議）でもご報告したとおり、当初の『acebook導入からコンテンツ整備→編集セミナー開催』を含めたその試行錯誤も含めて、それ自体がフジイ企画のコンテンツになっていることに気がつきました。
めげずに「セミナー」もスキルアップを目指します。
つまり、会社全体を『魅せる』とは、一つのフロー計画には沿わず、相乗効果になってくるのですね。会社の『商品』『サービス』『スキル』『人』『仕事のスタンス』などを継続的に発信することが結果に結びつくのかもしれません。いずれにせよ当社セミナーはこれからもスキルアップは目指します。今回は、ようやく、そうした事例をお話できました（ホッと…）。
写真＝（左）（株）ファイブスター金山社長。（右）藤井。しかし、この写真顔色悪いわ…（ちょっと体調を崩してましてました）。報告後「大丈夫？」とナカニ専務さんに…。大丈夫です。今回の事例報告は(株)ナカニ（にじゆら）広報の藤浦さん、(有)スイサクの櫂谷社長と 。
